働く未来のわたし(職員の声)

家族ができて

 

 私は3歳児と2歳児の子供をもつ母であり、仕事では生活支援員として働いています。子育てをしながら仕事をしていく中で、どうしても子供が熱を出して早退や有休を取得しなければならないときがあります。そんなときに快く上司から休みをいただける環境であり、すぐに子どものもとへ駆けつけることができます。また、子どもの熱が下がり出勤したときは「子供の熱は下がった?大丈夫?」と子どものことまで気にかけてくれる素敵な仲間もいます。

 育児休暇から復帰をする際に、その時の状況に合わせた勤務形態・勤務時間で働くことができ、無理なく気持ち穏やかに育児・仕事が両立できます。